泉州职业技术大学：打造终身教育培训高地的实践

2026年，“创新发展‘晋江经验’”首次写入国家“十五五”规划纲要。在民营经济重镇福建省泉州市，扎根40年的职业本科院校——泉州职业技术大学坚信，职业教育应立足产业全生命周期，既要做好职前培养，保障岗位人才供给；还要重视职后培训，助力从业者持续精进技能、提升综合素养。

学校终身教育学院将技能培训送到企业车间、乡村田野和社区一线，年社会培训超3万人次、年职业技能鉴定近5000人次。从退役军人到企业职工，从在校学生到物业人员，一张张技能证书正成为他们职业发展的“通行证”。

技能提升，助力校内外人员职业发展

走进泉州职业技术大学，汽车工程中心、智能制造中心、数智产教融合展厅……这里不仅是全日制学生的课堂，也是社会学员提升技能的“加油站”。2025年，学校终身教育学院全年完成职业技能等级认定3030人次，其中高技能人才占比达86%。泉州市急需紧缺工种认证1798人次，人工智能训练师等新职业认定实现常态化开展。

泉州数字技能人才公共实训基地是该校服务区域数字经济发展的重要平台。2025年，该基地培训3000人次、认定800人次，成为数字技能提升的加速器。同时，学校在汽车安检领域持续深耕，全年开展各类检验员培训考试超3600人次。

面向校内学生，学院依托小学期集中教学，开设人工智能训练师、化工总控工等19个紧缺及热门工种，并开发了田径裁判员、游泳救力员等多元证书。2025年，校内师生鉴定考证达3694人次，报考人数同比增长475%，为毕业生就业提供了技能加持。

送培上门，解企业人才之困

“企业员工有技能、没认证，晋升通道就打不开。”终身教育学院负责人介绍，2025年，学院主动“送培上门”，与厦门翔安市政、中国电信泉州分公司、信泰科技等企业合作，提供园林绿化工、人工智能训练师等定制化培训。

这种“量体裁衣”式的服务，让企业员工在岗就能完成技能认定，实现学以致用、训以致用。不仅如此，学院还面向退役军人、待业转业人员开展人工智能训练师等技能培训，提供“培训—考证—就业”全链条支持，助力学员在校企合作单位实现稳定就业。

在硬件保障方面，学校拥有50个职业技能等级认定工种、23个专项职业能力鉴定工种。2025年，新增备案新能源汽车等专项职业能力证书3项。2025年11月，首期充电桩安装与维护认证举行，通过率达93.3%。这些快速落地的新工种，折射出学校紧跟产业需求的服务能力。

全国首个政校行企公益性物业管理学院

在泉州，物业管理正从扫地看门向智慧管家转变。这一变化的背后，离不开专业人才的支撑。

泉州职业技术大学与泉州市住建局共建了全国首个政校行企公益性物业管理学院，聚焦智慧物业、绿色物业培训。物业管理学院年培训超3000人，有效提升了城市物业服务水平与精细化治理能力。

学院的课程涵盖设施设备管理、社区沟通、法律风险防范等内容，覆盖数十家物业企业的项目经理和一线员工。这是学校服务城市治理的一个缩影。此外，学校还是福建省机动车安检员培训基地、泉州市继续教育基地、泉州市退役军人就业创业园地，多项资质叠加，构建起社会服务的“矩阵”。

乡镇改造，乡村振兴的“泉大方案”

从晋江内坑镇到永春达埔镇，泉州职业技术大学乡村振兴学院的师生们把课堂搬进了田野。学校乡村振兴学院累计承接57个乡镇委托项目，完成70余项美丽乡村人居环境改造项目，横向服务经费超3000万元。

学校承办过新型职业农民培训、农村创业致富带头人培训、全国贫困村大学生村官培训、驻村干部工作创新培训、“晋江经验”专题培训等项目。

在晋江磁灶镇，师生团队参与乡村微景观打造、裸墙艺术创作、公共空间改造；在永春达埔镇，校地企三方共建“乡村振兴文旅实践基地”，开设“文旅乡村微景观设计”微专业，通过“田野调研—设计—施工—运营”全流程实践，让学生深度参与真实项目。

10年优秀，打造终身教育高地

支撑这一切的，是一个积淀深厚的平台。泉州职业技术大学终身教育学院下设职业技能鉴定站（省属站）、函授站、培训中心。鉴定站已连续10年被评为福建省省属职业技能鉴定站优秀单位、先进单位，校内外培训学员近15万人次。学校是福建省首批职业技能等级认定单位，具有自主认定、自主发证的资格。

学院业务涵盖职业技能等级认定、专项职业能力考核、成人高等教育、社会培训等。可开展电工、汽车维修工、化工总控工、茶艺师、服装制版师等50个工种认定，以及办公软件应用、Photoshop图形图像处理、视频编辑PR、服装版型技术、跨境电商运营管理等23个专项能力考核。

学校先后获得福建省高技能人才培训基地、世界技能大赛（砌筑赛项）福建省集训基地等资质。2023年，学校获批教育部首批国家级市域产教联合体，是福建唯一、全国县域唯一、民办唯一。

站在“十五五”新起点，学校终身教育学院正以高质量创建省级工匠学院和国家高技能人才培训基地为抓手，持续优化服务体系，用一张张证书、一次次培训，为区域发展注入源源不断的技能动能。